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制度紹介

ライフエージェントグループの企業文化 制度紹介

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  • トロフィーの写真
  • 受賞者の皆様
【表彰】
ライフエージェントグループには表彰制度があり、4半期毎の表彰に加えて、年間の表彰などがあり、年間の表彰発表時はホテルなどで主催され優秀者には報奨金と表彰があります。

永年勤続

【永年勤続】
勤続年数は全てに通ずる!を元に入社5年毎に、報奨金を受取り経営計画発表会の際に表彰されます。

IT活用

【IT活用】
テクノロジーを活用し、働き方改革を行なっております。RPAやAIを活用し最終的には人が輝く仕組みにしています。

昇給・人事評価

【昇給・人事評価】
半年毎の昇給制度があり、平等且つ分かりやすい10段階表を導入しています。

書籍購入制度

【書籍購入制度】
書籍購入制度により、自己啓発を行なったり、常に学習できる環境を整備しております。

リフレッシュ休暇制度

【リフレッシュ休暇制度】
3年毎にリフレッシュ休暇制度の対象となり、必ず大型連休を取得し定期的にリフレッシュできる環境です。

結婚・出産祝い金

【結婚・出産祝い金】
結婚・出産時に命名書をプレゼントし、お祝い金を支給します。

宅建勉強会

【宅建勉強会】
宅建合格に向けて勉強会を開催するなど、働きながら知識の向上を図ることが可能です。

奥様にお花

【奥様にお花】
年末には社長より、奥様がいる方へは感謝の念を込めてメッセージを添えて、お花をお贈りしています。

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